採用について
当社では、仕事とは「志」で行う事であり、働くとは「行動」で示し、お客様や関係各位、同僚の「ありがとう」を創造するという考えを大切にしています。また、会社の成長は個人の成長であると考え、学べる機会や研修を実施し、多くのチャンスを社員に提供しています。現在では、新卒採用よりも中途採用を中心としておこなっており、多くの中途採用者が活躍しており、年齢も25歳~65歳と幅広く在籍しています。※2024年7月時点
カラークラフトの仕事
当社では、各自の専門性を高め、部署に縛られないチームワークで業務を行っています。自分は「これだけは誰にも負けない」という個人の専門性を育て、専門別のチームで業務の達成をする事で、チームスポーツで優勝した様な達成感を大切にしています。
事業部紹介
当社の一般建築事業部は外装リフォームから一般住宅、店舗等の施工が中心の仕事となります。賃貸再生事業部は不動産オーナー様へアパート・マンションのコンサルティングからリノベーションのデザイン・施工のご提案のお仕事となります。各部署の事業をサポートするのが総務部となり、3つの部署でお客様へサービス提供を行っております。
賃貸再生事業部の仕事
賃貸再生事業部では、「賃貸オーナー様が老朽化した物件に入居者が入らないが、どうしたら良いのかわからない」というお客様の「声」から生まれました。この事業部では、地域の空室率を調査するところから始まります。そして、空室のあるオーナー様に、どんな事で困っているのかを伺い、私たちの商品「りまわり君」でオーナー様の問題を解決できる提案をしています。また、自社でデザイン・設計~管理・施工を一貫して行います。
賃貸再生事業部一般建築事業部の仕事
一般建築事業部の仕事は、「家」という「ものづくり」が仕事で、工務店の様な事業部です。この事業部では、個性(カラー)を創造(形に)する事がコンセプトとなっています。お客様の希望を建築という技術と専門性で形に、お客様の困っている事を建築の技術と専門性で解決しています。この事業部は、2009年ではリフォームを中心としていましたが、2017年には新築建築も受注し、2018年には、賃貸マンションの建築も受注しました。工事の幅は年々変化していますが、職人気質を大切にしている事業部です。
一般建築事業部総務部の仕事
総務部は、裏方部門とみられることもありますが、当社にとっては組織全体に関する業務を扱う重要な部署です。経理、人事管理、法務、資料作成、来客対応、役員秘書、…などを幅広く担当して、スタッフにとって働きやすい環境を整え、組織を円滑に動かすための事業部となります。
総務部年間スケジュール
1月 初詣・新年会
3月 下期経営計画発表会
6月 レクリエーション
7月 祇園花火
9月 上期経営計画発表会
11月 レクリエーション
12月 忘年会
職場紹介(設備)
当社では働き方改革を推奨しており、その中でも育児支援型企業に力を入れております。共働き世帯や子育て中の女性の方も産休明け等に困らないようにお子様の姿を見ながらお仕事のできるキッズルームを社内に完備しております。安心してお子様と一緒にお仕事していただけます。
1階の事務所はデザインにこだわった一際目を引く大きなカウンター形式の明るく清潔感のある内装でお客様の対応をさせていただきます。2階のオフィスは社員の方もお仕事に集中できるように、プロジェクター完備の会議室や商談スペース、シャワールームや充実した器材も揃っている働きやすいオフィスとなっております。
充実した新入社員研修・教育制度
社員研修制度
未経験者からでも1から学べるカリキュラムが充実しております。セミナーや成長のための資料などの費用は会社負担ですので安心して学びに集中することが出来ます。またスキルUPの為資格を取る場合も資格補助制度もご用意しており、自身の成長を会社がサポート致します。
社員寮
毎日を過ごすお部屋はとても大切な空間だと思っております。建築会社だからこそのこだわりが詰まったお洒落なデザイナーズルームに社員割引で住むことが可能です。単身者タイプには家具も設置しておりますので、すぐに生活することが可能です。お部屋の方は単身者タイプ、ファミリータイプと充実しております。
福利厚生など
各種保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 他) |
交通費支給、勤続給あり |
資格補助制度あり |
退職金制度あり |
昇給・賞与あり |
社用車あり |
制服貸与(事務員・現場作業員) |
携帯電話、PC等会社より貸与 |
採用Q&A
- 子供を生んだ際に産休は取れますか?
- 産休取れますのでご安心ください。その後も当社ではキッズルームを社内に完備しております。安心してお仕事していただけます。
- 年齢、学歴、性別などの応募に際しての応募制限について教えてください
- やる気がある方であれば、年齢、学歴、性別は問いません。
- 未経験(または異業種から)でも応募可能ですか?
- 未経験の方でも大丈夫です。面接の際に何をやっていきたいのかお聞かせください。
- 障がい者は採用していますか?
- 当社では障がい者の方でも採用をしておりますが業務に支障が出る方は検討させていただきます。
- 過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか?
- はい大丈夫です。その後の成長・経験をお聞かせ頂き検討させていただきます。
- 住宅関係の資格を保有しておりませんが応募可能ですか?
- 当社は充実した研修・教育制度がありますので、働きながら取得を目指してください。
- キッズスペースの利用にお金はかかりますか?
- 無料にてご利用いただけます。
※上記の詳細につきましては当社就業規則に準ずる